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ヒメジ理化株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
72件
ヒメジ理化株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒメジ理化株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒメジ理化株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月17日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造1部
2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 手加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.1
広島県広島市西区観音新町4−10−97−21
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康用品事業部/ なし
企業カルチャー・社風:アットホームで人が良い会社です。風通しもよく社内で会話が多い...
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3.1
愛知県岩倉市川井町1880
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:密なコミュニケーションが多かった。上司と2人で出張もあったの...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−6−9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職の人の発言力が弱いため、一般社員がなぜか力をもっていた...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SN生産技術グループ/ 特になし
企業カルチャー・社風:部署、上司によりますが、基本的には部下の意見を聞いてくれる方...
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3.0
兵庫県伊丹市藤ノ木2−2−13
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やさしい人が多く、風通しの良い雰囲気がある。組織体制・コミュ...
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2.9
神奈川県厚木市元町2−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、年齢層が40〜60歳の中年が多く、若手とのカ...
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2.7
埼玉県ふじみ野市亀久保1239
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的、話を聞いてくれて、風通しは良い方だと思う。...
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3.4
東京都千代田区麹町3−7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設計・生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが上手く出来ているとは思えない。もっとコミ...
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3.0
神奈川県平塚市追分2−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:皆さん喋りやすくてとてもコミニュケーションが取りやすいです。...
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2.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署を超えた繋がりというのは余りないように感じる。社員が多い...
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ヒメジ理化株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 手加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手加工
班長から指示書をもらって後は自分で段取りしていくスタイルなので、挑戦という意味ではないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員からベテランまで仲が良いと思うが、人数が多いため中には変な人や気難しい人も一定数いる。
それでも基本的にコミュニケーションは取れる方だと思います。