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ヒタチ緑化株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 保全工事作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風：
ほとんどの社員が中途入社であり、社歴が5年前後の社員が大半。
自分も業界未経験の中途入社だったが、同じような境遇の先輩も多く、中途でも受け入れられやすい環境だと感じた。
仕事に対しても真面目な社員が多く、面倒見良く接して頂けたため、着実に仕事を覚えることができた。
受け身の姿勢よりも、自分から動いたり聞いたりすることができる人のほうが溶け込むのは早いと思う。
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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 伐採/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は、どの会社にいっても色々とあります。その
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 樹木伐採、剪定/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2022年12月02日
企業カルチャー・社風:会社内は若い方がたくさんいます。だいたい、30代が平均年齢
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3.1
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本部　屋内電気工事課/ 平社員
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3.6
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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