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ビケンテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:教育、研修制度も資格取得に向けて、せっかく勉強会があったのに、会社のバックアップがもう少しあればいいのに、勤務時間外に個人的にやるもんだから、参加者も減って、社内講師も辞めて、無くなったもんだから、日々の時間に追われて資格取得が難しい。また自分自身同じことを繰り返しているようで成長しているのかどうかもよくわかりません。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:教育・研修が全くないので、若手を集めて、資格取得勉強会も開催したりし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:教育研修は中途採用が多く、もともと施工管理技士免許をお持ちの方が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:一生懸命仕事をしても残念ながら誰も私を見てくれない感じがして、目標設定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:仕事のやりがいは、自由にさせてもらっていることで、ほとんど指示がないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:地震のスキル・自身のキャリア等会社は何も面倒は見てくれないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の場合は、現場にて1から勉強する事にはなりますが、現場所長の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】会社として目標は無く、自分自身の目標を持つ事になります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人が考えて行動するしか御
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あたらしいことにちゃれんじとは形だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】まかせっぱなしなのではたらきやすいといえばはたらき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップができるかど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】何もありません。OJTのみですぐ現場について見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事するのは専務なので当然ではあるが、会長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】とにかく変化を好まないのでスピード感は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】オーナー企業の典型で、会長が全ての裁量権を握って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、自分で考えて行動す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】専務取締役なので全部署とかかわりあいは持つ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本的には隔週でミーティングが行われるがすべて口頭報告
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】よっぽど自覚して行動しないと徒弟制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】マイナス思考の塊の会社なので失敗を見つけること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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