Item: ビケンテック株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

会社の安定性：競合がますます激化している中で、得意先も縮小しており、過去の遺産もそろそろなくなってきたかなあと感じています。このままだと負け組に転落するのではないかとの危機感は持っておりますが、みんな高齢化しているので自分のいる間は大丈夫と思っていて、危機意識が殆どありません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

事業での社会貢献：言われてみればマンションの外壁塗り替え工事なので景観に貢献とか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：中途採用が多いということは、それだけ辞める人も多く、特に私が有能と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

新規事業への取り組み：これから激動する世の中や、大規模修繕というこの業界にあって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：創業者に頼り切りという感じがして、その方がかなり高齢化してきてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：現場監督等年に2回現場に張り付いて、大規模修繕工事を請け負うので、自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長性・将来性：マンションの大規模修繕工事は今後とも需要は増えるので、当面は安心

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

事業での社会貢献：マンションの大規模修繕工事なので、一応の社会貢献はしていると思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

雇用の安定性：一部の人を除き、殆ど中途採用者なので、雇用の安定性は資格さえあれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

新規事業への取り組み：オーナー会社なので、新規事業もオーナーが考えてくれるので我

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

会社の安定性：今までオーナーが先見性をもって、経営してきたので、ついていけばよい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が伸びていて、将来的な見通しも明るいと思います。マンショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】意識改革とトップのリーダーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの

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会社名	ビケンテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://bikentec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市平野区瓜破西２−６−１２

従業員数	42名
設立年	1961年
資本金	120百万円
代表者	土谷健児
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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