回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はあるが２年程度で止まる。賞与はない。運んだ荷物の売上の一部が歩合として反映されるので、昇給による変動はほぼ無いと言っていい。交通費・役職手当しかない。
評価制度:
実力よりも運やタイミングのような要素が大きい。社長の一存で実力・成果を伴わない人事も起こる。
昇給はあるが２年程度で止まる。賞与はない。運んだ荷物の売上の一部が歩合として反映されるので、昇給による変動はほぼ無いと言っていい。交通費・役職手当しかない。
評価制度:
実力よりも運やタイミングのような要素が大きい。社長の一存で実力・成果を伴わない人事も起こる。
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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