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パレクセル・インターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
531件
パレクセル・インターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。パレクセル・インターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを531件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パレクセル・インターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発
3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
回答者: 男性/ cra/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発
3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1
4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1
4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし
3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ CRA・CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアCRA/ 役職なし
4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし
3.2
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3.2
東京都港区白金5−9−1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日半日出勤が月1ペースであるのがとても大変だった。その分...
続きを見る
3.2
東京都新宿区百人町3−21−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日祝も開園しているが、職員全員で回している為年に5〜6回の出...
続きを見る
2.6
千葉県船橋市豊富町696−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 視能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、外来勤務だと定時で上がれる。残業は1時間も無い。...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市西区姪の浜2−2−50
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:17時までとなっているため、子育てやアフター5に何かしたいと...
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2.9
大阪府堺市堺区南安井町1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:やはり夜勤があったり、早出遅出など不定期であるので大変なのは...
続きを見る
3.1
北海道小樽市銭函3−298
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 看護助手
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないが、休日年間く00日きってました。連休はほとん...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4週6休〜4週7休(月に1〜2回、土曜勤務がある)。休暇は調...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目25-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:月の2週間程度は定時で帰れる時がほとんど。上司が残っていても...
続きを見る
3.4
東京都江戸川区篠崎町2−7−1イーストハイム篠崎1F
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都港区港南2−5−3オリックス品川ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署内で調整は必要だが、職員間での関係性が...
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パレクセル・インターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ(531件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パレクセル・インターナショナル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フルフレックス、中抜け可であるため
自分で調整を行えればかなり自由度は高く、介護や子育てをしている方には大変働きやすい環境だと考える。
ただし、フルフレックス導入に伴い、誰がどの程度働いているか分かりにくくなり、深夜2時〜4時に働いている人もザラに居る。
有休も当日取得する事事も可能、多くの社員がそうしているため、周囲を気にせず休みやすい環境である。
多様な働き方支援:
完全在宅、部分在宅、完全出社のスタイルから自身で選べる為、自由度の高い働き方が可能。
時短勤務も可能だが、近年業務量過多のため、実際に時短で働けている人を見た事はなく、残業、且つ、昼間に中抜けをして,その分深夜〜早朝に働いている人も多い。