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パレクセル・インターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パレクセル・インターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを502件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パレクセル・インターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

女性の働きやすさ:小さい子供を育てながら働いている人が多く、時短勤務や育児休暇、

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:産休、育休後に時短勤務で働いている方もおり、女性が働きやすい環

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:社員の割合として女性が多いため、管理職も女性が多かった。休暇も

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、産休育休もとりやすい環境なので良い環境だと思う

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.6

口コミ投稿日：2020年12月02日

女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。時

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発/ manager

3.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

女性の働きやすさ:はい、７割が女性。女性の働きやすさに

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:ママさんは内勤に移れたり、担当施設を減らしてもらえたりむりなく

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性の割合高いです。産休取得後、復職される方がほとんどで、女性

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回答者：女性/ レコーズ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は時短勤務制度や状況に応じて在宅勤務制

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：産休は取りやすいし、復帰後の時短勤務をしてる人も多い。それに併

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休・育休への理解もあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：待遇がマネージャーによって異なるので、能力のないマネージャーに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：若い女性マネージャーも多くいますので活躍の場は多くあります。産

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回答者：女性/ クオリティー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、1年の育児休暇の取得率は高

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

4.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:職種柄、女性が多いので管理職は多い。休暇も、自分で上手く調整で

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:職種柄、女性が多く、働きやすいと思う

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

4.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいのではな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性が非常に活躍している会社であると思う。日本の全社員の

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回答者：男性/ 医薬/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ safety management

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:事情があれば遅くの出勤、早上がりなどが認められていました。事情

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ マネジャー

3.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:産休育休からの復帰プログラムが確立されている。母親社員の多様な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】テレワークもあり、残業もそこまでなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性で管理職になる人が多く、産休取得も

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回答者：女性/ 一身上の都合により/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 臨床開発/ QC

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性が多く、女性にとって働きやすい会社だと思います。時短勤務や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休制度皆様取得されてました！とても素晴らしいこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：無いです！育休産休の方のフォローをちゃんとされていましたし、戻

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：女性には優しい会社。女性比率高いから当たり前だけど。産前産後で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:女性が半数以上勤務しており、上長も女性がたくさんいて、性別に関

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:女性が活躍していました。営業は出張が多く女性がずっと仕事を続け

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会社名	パレクセル・インターナショナル株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.parexel.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目１７－２１茅場町ファーストビル　６Ｆ

従業員数	1300名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	三木茂裕
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1286件)

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