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パレクセル・インターナショナル株式会社の女性の評判・口コミページです。パレクセル・インターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを531件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パレクセル・インターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

ダイバーシティ・多様性:日本で働いている人の中で外国籍の方は少ないように思います

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇:立ち上げ時期はそれなりに忙しく、休日出勤のあった試験もあった

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので、月額の手取り額は多くなります。残業代はマネージャーの承認

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回答者：女性/ QC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みPJの状況による、モニターは休日勤務になることもあ

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回答者：女性/ cra/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

多様な働き方支援:コロナによって基本在宅ができるようになりましたので家庭との両立

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回答者：女性/ QC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:確定拠出年金以外は特になし。家賃補助、在宅勤務時の光熱費補助なしオフィ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:女性が多く働いていてマネージャー陣にも女性が多い印象です。その

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回答者：女性/ QC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発のツールの提供はあるが、多忙な中でそれを活用する

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:低くはない。会社の業績がプロモーション可能な社員の数に直結するので、同

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:グローバルな価値観が得られるある程度以上の立場になると多国籍

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:外資のため、レンジは高く、働き甲斐があります。評価制度:直属の上司によ

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

事業の強み:ゴールドマンサックスの傘下事業の弱み:日本の立場が非常に弱い事業展望

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:仕事の調整さえできればフレックスも有給も好きなだけ活用できる

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月10日

勤務時間・休日休暇:常に業務過多の状況が続いている。多様な働き方支援:副業は今後

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月10日

オフィス環境:フリーアドレス制で都度予約が必要だが、自由に席を選べる。ほとんどい

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

福利厚生:退職金なし。通勤手当あり。住宅補助はなし。　確定拠出年金あり。財形貯蓄

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:研修はときどき、案内がある。資格取得手当はない。働きがい:病

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	12万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給率は低く、マネージャー職や他部署も空きが出ないため、ポジションチェ

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:福利厚生は特にありませんオフィス環境:オフィスは駅から少し遠いですが、

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:内資系の会社から来た人は雰囲気の違いに少しびっく

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多いと思います。大勢のママさんが働かれていま

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。男性育休もかなり増えてきた。女性

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で就活を頑張って入社したつもりだったので、社

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

ダイバーシティ・多様性:英語のできる人が多いです。基本的には日本語ですが、上のポ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:社内男女比率は4:6なので、女性は働きやすいと思います。お子さ

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:ロールチェンジした際の研修やサポートはあまりありません。業務

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

女性の働きやすさ:女性が多く、特に女性だからといってなにか不利になっていると感じ

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

オフィス環境:オフィスは縮小傾向ですが、在宅ワークが認められており、働きやすいと

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界全体としてですが、想像以上にデスクワークは多

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回答者：女性/ iCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	47万円	3万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年の昇給があり年俸制のため賞与は

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

福利厚生:在宅補助はなし。通勤手当はリモートワークメインなので、出社した日を申請

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:管理職にも女性はいますが業務量が多いからかお子さんを持っている

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制賞与なし評価制度:LMからの評価のみで関係性やLM間のパワーバラ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい。多様な働き方支援:リモートワークは自

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会社名	パレクセル・インターナショナル株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.parexel.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目１７－２１茅場町ファーストビル　６Ｆ

従業員数	1300名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	三木茂裕
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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