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回答なし
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女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得に関しては全社で結局的なように見える。

多様な働き方支援:
コロナ対策や現場全休など行っている。コロナ濃厚接触者のみリモートワーク

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場管理のはずが、組織的には目標数値が高く、営業
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては協力的な面もあるが、研修にかんしては基本外
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はりま建設株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

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同業界の口コミ

3.3
新潟県新潟市中央区南長潟12−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
給与制度:手当などはしっかりしてるし、賞与もその年の売り上げによって変... 続きを見る
0.0
愛知県大府市東新町3−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事は適材適所、給料手当も能力に応じて、配分されている。ただ... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。部署内に事務が... 続きを見る
3.4
兵庫県姫路市阿保甲847
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は必要最低限だけあります。賞与は営業の場合はあります。昇... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南大塚3−13−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:勤続手当として、1年毎に1,000円の手当てが毎月もらえます... 続きを見る