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UTパベック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的気さく、むしろ距離感が近すぎるほど(セクハラなどはない、単純に近い)

ダイバーシティ・多様性:
女性でも働きやすい環境だった。
国籍はベトナム(orフィリピン。覚えてない)の方も多く、友好的な人も多かった。
基本的にコミュニケーション能力が高い人は国籍問わず働きやすい印象だった。

回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進課採用チーム

1.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしてはよかったいわゆる社風の良さは感じたが拠点
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:はんによって違う組織体制・コミュニケーション:上のと距離は
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:成長環境は特になく、人によっては安定して長く続けられる環境
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:黙々と仕事をしている人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所

3.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:作業するのが好きな人には向いていると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあるほうだと思う。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
ダイバーシティ・多様性:離職者が非常に多く、日本人の労働者が集まらない為、ベトナ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:おそらく派遣先の環境が良い方だったのだと思いますが
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:事業部の異動についても、自ら手を挙げて移っていく方もたくさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:グループ本社の色合いが強くなってきており、昔の良い文化
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:かなりフレンドリー。社員の中が良く、ノリがいい人達が多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな人は多いが、面倒見のいい人は半々なので注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】定休日は、きっちり取れますが、一日
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回答者: 男性/ 電池製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:管理職のかたと話す機会があまりないのでなんとも言え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:一応、スキルアップする為にエントリーする制度もありますので、若い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間は長いですがその分、こまめ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場によっては雰囲気が良いとこもあるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:主に、派遣先で仕事に従事するわけですが、同じ派遣会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:退職して3か月経ちましたが会社から離職票が届かず問い合
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常に人員が不足しており、有給はとり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司は仕事内容を理解していない。連絡も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなで食べてと、休憩室にお菓子類をも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拘束時間が12時間と長いため、休憩がこ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】他派遣会社や派遣先社員との関係は良
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩ともにフレンドリーで話しやすい。ただ工場
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:現場と管理者の間には、やはり意思疎通できていない部
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住之江/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:交代勤務長時間労働ですので暗い雰囲気でした。プライベートで
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