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ＵＴパベック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＵＴパベック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＴパベック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.1

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。ただし、模擬試験で合格しないと手当は出ない。

働きがい:
連携取りながら仕事するのは楽しかった。

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:単純作業がほとんどで、何も頭を使わなくていい仕事をするだけな

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住之江事業所

3.6

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:強調性を持つ事ができた。もし興味があることがあれば、それをさ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:希望すれば色んなポジションを経験する機会がある、資格取得のフ

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:転職に繋がるスキルを得たり、キャリアを形成するような環境では

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:国家資格は取得できます。ただ実費働きがい:機械作業、もくもく

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回答者：女性/ 検査課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

働きがい:自分に合った仕事内容だったためそこに関しては働きがいがあったが、想像し

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:教育制度が整って無いのでこの会社でそれを求めては駄目です。最

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回答者：回答なし/ 工場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:基本的には誰でもできる単純作業を繰り返すのみなのでスキルアッ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:職長教育等があります。人材管理であれば、キャリアコンサルタン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：派遣先での業務内容自体に不満は無いが、派遣先の社員の意識の低さが目立ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：研修はほぼ無いと等しいと思います。スキルアップ支援はありますが、上司

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：頑張り次第でリーダーにもなれます！3年経つとキャリアアップ制度もあり自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】検査や製造など色々ある為自分のやりたいことに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】本当に根性がある人だけが我慢しているので残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】製造業務or管理業務可によって大きく異なる。管理職は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修自体は1週間で終了しその後はOJTそして一ヶ月後には通常業務に組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】定期的に、職場関係のどんな資格があるか教えて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：UTグループでの昇格制度や昇給、技術を学ぶための研修制度が少しわかり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：他の先輩からのわかりやすい指導やわからない事があればすぐに聞けたり。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：教育制度も、研修制度も、何があるのか、情報も何も入ってこないので、あ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月09日

成長・キャリア開発:安全に関する研修が定期的にある。資格取得手当などはない。働き

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回答者：男性/ 封口体/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:りーだーにまかせっきりになるのでキャリアアップは見込めない働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：派遣先ではスポット的な作業を任せられることが多く、そうなると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：派遣は派遣先によって業務内容が違うため、必要な知識も異なる。法律で年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：UTパベックは派遣社員のパナソニックへの引き抜きを認めていない。もし、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

働きがい：派遣先・請負工程によって違いはあるが、全くアタマを使わないルーチン単純

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】他の会社の仕事を分捕ってでも自分の仕事が成立

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住之江/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:基本は工場内で同じ作業の繰り返しになりますので成長は全く感じ

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会社名	ＵＴパベック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-pabec.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１−１１−１５

従業員数	1700名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	石渡顕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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