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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさ
3.7
69件
パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月14日
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他
2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
3.7
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3.4
群馬県富岡市神農原1112株式会社ヨコオ富岡工場内
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:地方の工場では、女性活躍の制度や取り組みは記憶にありません。...
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3.3
長野県上田市上丸子1078
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇制度はしっかりしていて、時短勤務は該当者は誰でも利用...
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3.2
東京都品川区大崎5−6−4都五反田ビル東館
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ほぼいない。現場に出てる人=ちゃんと見れてる人みたいな考えが...
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3.4
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:本社勤務や事務系の女性は比較的産休、育休がとりやすく女性の比...
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3.4
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:製造業なので、やはり男性社会です。女性の管理職、役職について...
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3.1
京都府京都市右京区梅津高畝町47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:特に正社員にとってはかなり優遇されていて働きやすい。産休を3...
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3.0
福岡県福岡市博多区東光2−7−25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境エネルギー部門/ なし
女性の働きやすさ:管理職にも女性を登用し始めており、一般社員でも働きやすい環境...
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3.1
東京都中央区日本橋堀留町2−8−5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般
女性の働きやすさ:女性社員も一定数おり、比較的に働きやすい印象がある。育休で休...
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2.5
奈良県桜井市吉備567−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務なので、働きやすいとは思います。休みも比較的他社より...
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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(69件)
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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
子どものいる人でも何かあったときに休みが取りやすく、また、仕事内容も女性では難しいといったこともあまりない。