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パナソニック住宅設備株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
77件パナソニック住宅設備株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニック住宅設備株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック住宅設備株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月17日
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 回答なし/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 男性/ 物流企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 回答なし/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 回答なし/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 回答なし/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ 事務関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ 事務関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 303万円 | 21万円 | 0万円 | 51万円 |
| 年収 | 303万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 51万円 |
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ 事務関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 製造系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 製造系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 製造系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 製造系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2017年08月05日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 製造系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 住宅/ なし
3.0
口コミ投稿日：2016年01月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年01月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年01月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年01月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2016年01月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年01月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 回答なし/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
パナソニック住宅設備株式会社のカテゴリ別口コミ（77件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニック住宅設備株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
やろうと思えば無限に仕事があるが、やらないとすればほどほどである。
おそらく会社所属の半分近くが定時か、数時間程度の残業で退勤している（はず）
できるだろう、という人に仕事が集まっている感覚が非常に大きい。
残業時間はしっかり申請できている。
人はいい人が多いとは感じる。（もちろん、イヤな人がゼロというわけではないが）
残業時間は多いが、自分自身は休みも比較的自由にとれている。
基本的にNGはない。部署メンバーで、同時に複数人休みたいというときだけ調整が出た記憶があるが、それ以外は希望がとおっている。連続で金曜日に休暇をとった経験もある。
メリハリを利かせながら働くことはできると感じる。
多様な働き方支援:
全て部署によると思うが、リモート可。フレックス出勤も可能である。早出・遅出OK。
出勤する人で、通勤ラッシュをずらして出勤しているひともいるようである、
かなり自由はきいていると思う。