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パナソニック住宅設備株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は250～1200万円です（18人の正社員の回答）。

パナソニック住宅設備株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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パナソニック住宅設備株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
573万円	250~1200万円	18人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	573万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	18人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	750万円（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	725万円（平均年齢41.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	1200万円（平均年齢56.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

パナソニック住宅設備株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:
住宅設備独自とは言え、基本的に以前のPanasonicの評価制度が使われているので、一般企業に比べると充実していると思う。

年収・給与の改善点:
Panasonicの子会社と言えども、Panasonicでは無いので、よりグリッドを細かくして、変化している感を従業員に伝えて行く事も大事なのではないかと思う。

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回答者：男性/ 製造系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:一般企業に比べると一定の賞与は貰えていると思うし、一般企業に比べると算出根

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はほとんどなかったように記憶しています。職位が上がるタイミングで昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり子会社ですので本社との給与面の待遇差が気にはなります。恵まれてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりないです。しいてゆうならボーナスの変動はそこまでない方がありがた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に高い傾向にある。また、年功序列の給与という風土も残しながら、若

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パナソニック電工株式会社が、パナソニックに吸収されたことにより、経営主

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他人はいざ知らずまあそこそこくれたように思う。業界では最低レベルはそこ

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回答者：女性/ 事務関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
303万円	21万円	0万円	51万円

年収	303万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	51万円

給与制度:昇給、賞与、はあらかじめ決められた表を元に評価査定した分が翌年に反対さ

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パナソニック住宅設備株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:住宅補助はあるが金額不明。退職金もあるのはある。ベネフィットワンに所属

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給与水準:全国展開なので転勤等に伴う費用等の負担をしてくれる等福利厚... 続きを見る

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会社名	パナソニック住宅設備株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://panasonic.co.jp/phs/pheq/
所在地	大阪府門真市門真１０４８

従業員数	638名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	西尾匡史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パナソニック住宅設備株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は250～1200万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	750万円（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	725万円（平均年齢41.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	1200万円（平均年齢56.0歳）

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