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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の評判・口コミページです。パナソニックエイジフリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックエイジフリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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パナソニックエイジフリー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ JP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:ものつくりから施設、在宅介護支援まですべてを網羅していることだと思い

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:あまりそうは思いません、管理職に関しては、女性にはなかなか厳し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

オフィス環境:事務所はどの営業所も比較的綺麗で、2年ほど前に改

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も珍しくない。休暇も比較的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の強み:高齢者向けですので今後の需要はあると思います。競

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回答者：女性/ JP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:育休産休が利用で

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:上の方々が現場上がりではなく出向してきた方々ばかりなのもあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:上意下達。コンプライアンス重視の為にルールが多い。また、意

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回答者：女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:独自の福利厚生もあり、健康保険も保障があつい。住宅補助は、新卒はあるが

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にやっていました。そこで別の施設の社員同士の交流も

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回答者：女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年08月19日

勤務時間・休日休暇:職員はシフト制で、希望休もある程度融通がきく。管理者になると

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代が支給されます。しかし、支給されるのは終業後

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:育児休業復帰後の時短勤務が(確か)3歳までからもう少し大きくな

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:入社時に説明されたようなキャリア開発はなかなか実現が難しいと

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、大手の子会社ということもあり福利厚生が

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:デイ、ショート、サ高住、訪問看護と色々な施設がある。事業の弱み:まる

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、研修や体制など、きっとしっかり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

事業の強み:介護保険事業で収入が安定している事業の弱み:なぜか個人からの利用料の

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし。休暇は月3日まで希望休あり。翌月シフトが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

福利厚生:退職金はほぼない。20年勤めても100万円いかと聞いたことがある。ポイ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

勤務時間・休日休暇:施設の現場や慢性的な人員不足もあり残業が多かった印象がありま

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	--万円	48万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	48万円

給与制度:評価制ではあるが結果内容が不透明。給与は他社と比べて良くはない。手当も

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回答者：女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	53万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	53万円

給与制度:賞与は年2回。昇格すれば、そこそこのお給料にはなる。普通職員は介護の世

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:通勤手当あり。住宅補助も全額ではないがある。産休育休を取得している人も

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

働きがい:介護職員としての現場において、臨機応変に対応することや身体や技術面にお

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	3万円	24万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:残業代は1分単位で支払われますが、最近では残業が多いと注意されます。評

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:産休、育休がとれる、育休明けは時間を短くして勤める事が出来るみ

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回答者：女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年08月19日

事業の強み:介護サービス事業の弱み:人財の極端な不足。良い人財ほど辞めていく。事

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は殆ど無いに等しい。手当は夜勤手当や資格手当がある。昇給については

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

福利厚生:健康保険組合は優秀だと思う。扶養手当、住宅手当無し。退職金は自己都合だ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社から1度組織改編で、雇用条件がまるっきりかわ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休暇は取りづらい。多様な働き方支援:リモート

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

働きがい:施設の成績が悪いと現場の職員の意見も聞かず他施設のやり方を押しつけられ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様に提供するサービスの内容にギャップを感じ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は、年2回で1ヶ月分昇給についてはほぼありませんでした。各種手当も

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	パナソニックエイジフリー株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/paf/
所在地	大阪府門真市大字門真1048

従業員数	4325名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	坂口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(860件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7752件)

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