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ハーバーハウス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性が比較的多いため、女性であることを理由に差別的な扱いを受けることはない。しかしながら、幹部はほぼ男性社員である。産休や育休は嫌な顔をされずに取得することができる。取得後もポジションは空けておいてくれる。

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口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月14日
女性の働きやすさ:建築系の割には女性社員が他社と比較して多く、本人が希望しない限
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年12月16日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、時短に
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口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月26日
女性の働きやすさ:女性の方が存在感のある
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリアコーディネーター/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:パートの方でさえ定時退社が出来ない業務内容です。ですが、家庭の
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も少しですがいら
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月10日
女性の働きやすさ:休みは自由に
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口コミ投稿日：2020年08月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年08月29日
女性の働きやすさ:産休や育休は普通に取れます。戻ってきやすい環境が整っていると思
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口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年08月16日
女性の働きやすさ:全社員の３割ほどは女性で、更にデスクワーク中心の部署では５割前
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の働きやすさ：体調不良でも仕事は休めず、上司ができたからあなたもできる??と
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の働きやすさ：どんな時も仕事に集中できる。嫌なことがあってもその時は忘れられ
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口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年09月29日
女性の働きやすさ:家庭の事情を考慮してくださるので、子供をもつ女性にとっては良か
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性にとつて、働きやすい会社だと思います。上司が定期的に話を聞
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も最近あることはあるが、全体的に見た場合平均... 続きを見る
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女性の働きやすさ:事務ならよい。現場はダメ。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務方であれば、働けますが管理職等はありません。... 続きを見る
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