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ノバルティスファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:業界の中でも女性の管理職の起用は多いと思う。また女性の働きやす
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の活躍も多く、女性はとても働きやすい職場です。ママさ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝事業部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境であると感じる。社内にはお母さんMR
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性は本当に優遇される(昇進も勤務地も子育て関連も)ので、業務
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:前社長が育休を取得するなど、女性の活躍促進だけでなく、男性の働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性社員が働きやすい環境だと思います。管理職も積極的に増やして
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性については優先的に管理職に登用されます。男性にとっては厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。各種支援はほぼ全て揃っており、女性管理職も3
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:管理部門は女性の管理職も多く、むしろ積極的に女性を登用している
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。女性にはチャンスは多い企業。ママさ
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年増えてきている。女性出産・育児休暇も取れる環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。育児休暇も何度も取る人にも寛容。男性の
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかりしております。男性でも育児休暇を取る事私推奨
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:男女で働きやすさに差はないと感じる。女性を大事にしようとする風
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:ガッツリ働きたい女性には向いている。評価もされる(されやすい)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性登用が進んでいる。女性にとっては非常に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的だ
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回答者: 男性/ 開発メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:能力主義であり、女性管理
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性、ママ社員は働きや
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:既婚女性には働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は諸々融
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経て
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:制度は整っていますし、働きやすい会社ではあるかと思います。しか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:男女で特別な区別はなかったので、本人が望めば活躍できる環境だと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社であると思います。育児休暇等も、しっかりと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性の昇進に力を入れている感があり、昇進等も早い人が多い。最近
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理者も増えつつあり、会社も意識的に増やそうとしている。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性はかなり色々な面で優遇されている。育児休暇もとりやすい、復
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル本部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休日も取りやすいため、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ MSL/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいワーママも増えておりかなり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に産休の取りやすさ、復職はし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社であると思います。産休や育児休暇は当然です
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3.1
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3.3
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回答者: 男性/ 品質管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信頼性保証本部
女性の働きやすさ:女性の昇進は遅め。子供の病気などでやむなく有給を消化せざるを... 続きを見る

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