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ノバルティスファーマ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:製品の栄枯盛衰でタイミングによる。パイプラインは豊富なクラス
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:公募にて他部門へのチャレンジもできる。研修は個人の意欲次第で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ グループマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:部署を変わるたびに新しい自分の可能性に気付かされる懐の深さが
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:上司によると思いますが正当に評価をくださいます。働きがい:革
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:普通。働きがい:希望すればさまざまな業務を経験する機会はある
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:フォーカス製品に関わっているときは会社全体からの期待も大きく働きがいが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:様々なチャレンジをする機会に恵
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修も多くしっかりしております。市場分析やそれに応じた研修は
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:自ら学ぶ気持ちがあれば、社内外の研修制度は充実している。また
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:新薬が出たときはやはり面白い。グローバルとして儲かっているの
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スペシャリティ事業部/ ブロックマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修は多い。毎月本社方針の確認とそれに向けての準備が行われる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発のために学ぶ機会は多い。働きがい:グローバルでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:個人次第。公募は条件を満たせば可能。働きがい:目的があれば働
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:革新的な新薬を扱えるため、医療従事者から感謝されるような経験も積めます
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:キャリア面談は頻繁にあるが、各領域縮小のためハードルは高い。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:会社や上司からのキャリア開発的なものは皆無で、自身で社内のチ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:良くも悪くも自分次第。グローバルで実践されているフレームワークが学べる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、なし。会社が用意している研修も特になく、自
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある方がと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:働きがいは通常の製薬企業と同様
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:働きがいがとてもある会社でした。研修も積極的に提供してくれま
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:社内公募で他の職へチャレンジすることが出来る。実際まわりでも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:公募が一般的になり、自身が望めば、ポジションを得ることができ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:IT環境も非常にととのっており、自己研鑽、自己学習等非常に製
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:空きキャリアに対する公募は定期的にあります。働きがい:201
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:どこの外資系企業もそうかと思いますが、自身が明確にキャリアや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:社内のe研修などはあったが、会社が個人単位でサポートしてくれ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:組織の成長計画とあわせて、上司は部下の成長計画もヒヤリングし
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回答者: 女性/ MSL/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:大企業なので配置転換や異動の希望はすぐにな叶わずスピード感は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:未だにトップクラスの研究開発力があるので新薬上市に多く関われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:成長は自分次第である、キャリアは公募等もありタイミング次第。
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル本部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:パイプラインが豊富なので、自分が望めばいろいろな経験が出来る。海外勤務
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
働きがい:本人の希望とチャンス・タイミングに応じて、いろいろなこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:グローバルとの交渉に携われるようになると、非常にやりがいを感
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:育成社員の対象になると色々な研修が受けられる、外部のトレーニ
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