回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
固定給に歩合もついてくるため、誰でも頑張れば稼ぐ事ができます。役職が上がる事に昇給、結婚すると家族手当、子供が生まれると子供手当等があります。また、新人は入社して何ヶ月かは入社支度金が固定給とは別にありますので喜ばれています。
賞与は営業はありませんが賞与の時期に歩合給が通常よりもプラスされるため一般職のボーナスと同じぐらいの金額に本人の頑張り次第でなります。
評価制度:
実力主義の会社のため年功序列制ではなく、営業の売り上げ、素行などが評価されます。
固定給に歩合もついてくるため、誰でも頑張れば稼ぐ事ができます。役職が上がる事に昇給、結婚すると家族手当、子供が生まれると子供手当等があります。また、新人は入社して何ヶ月かは入社支度金が固定給とは別にありますので喜ばれています。
賞与は営業はありませんが賞与の時期に歩合給が通常よりもプラスされるため一般職のボーナスと同じぐらいの金額に本人の頑張り次第でなります。
評価制度:
実力主義の会社のため年功序列制ではなく、営業の売り上げ、素行などが評価されます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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