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ニッペホームプロダクツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:
高い要求を求められる。

組織体制・コミュニケーション:
管理職は親会社からの出向が多く、数年おきに親会社に戻り別の出向者と交代するため積み上げた業務内容も数年おきにリセットされてしまう。

ダイバーシティ・多様性:
親会社主導でSDGs、CSR、ESGへの啓蒙など意識は非常に高いが実態とそぐわない部分も多い。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:役職が上がるにつれて仕事をしなくなる態度がデカいだけの
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