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ニッケ商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:
通勤手当がでます。特に家から最寄駅が遠い場合はバス代がでるため、家から最寄が遠くても通うことが可能です。

オフィス環境:
会議室も2つあるため、自由に好きな時に予約して使用可能です。また、食堂もあるためお昼も困らずにすみます。さらに金額も高くなく、種類も毎週豊富なため全く飽きないです。オフィス自体も広々としており、デスクも十分な大きさがあるため仕事が非常にしやすいです。

ニッケ商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだが営業の関係である程度自由に休みの日を選べることは良い。ただ、得意先が土日祝が稼ぎ時なこともあり、完全に土日休みを求める方には向いていないと思う。計Yさケータイを渡される為、土日も電話がかかってくるのでその部分は覚悟した方が良いと思う。遠方の出張が多く、移動時間は勤務ルールの為、帰りが9時過ぎることもある。

多様な働き方支援:
古い考え方の部分があり、リモートワークは難しい会社だと思う。早帰りという文化もなく、副業は×。自分のキャリアアップの補助もあまりないと思う。(よっぽどのやる気があれば別だが)
営業での直行直帰は可能だが、移動時間は勤務時間に入らないルールの為、そのあたりの補助などはあってもいいのではと思う。新しいルールの提案に対しては非常に腰が重い

ニッケ商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
私自身の仕事では、基本挑戦可能な環境だと感じます。

ニッケ商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:
事務職や販売職では女性が活躍しているが、営業職はごく僅か。既婚者、特にお子さんがいる方はは仕事と家庭の両立が難しいと思う。

ニッケ商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:
実戦投入で鍛えられる風土がある。受け身の姿勢では社内フロー、商品や業界知識の獲得に苦労すると思う。逆に言えば自身が率先して飛び込めば、周りも丁寧にレクチャーしてくれる。

働きがい:
被災時に使用する災害用毛布のメーカーとして、自治体などへの納入を通じて社会貢献の意義を感じ取れるのではないだろうか。これに限らず、ホテル寝具なども取り扱うため、身近なところで自社の商品を見つけると嬉しい。

ニッケ商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:
災害用毛布では業界シェアを半分近く占めるメーカーであるし、一般寝具においても業界が縮小する中ではニッチな需要に対応する体力があると思う。また、馬具からコンテナまで部門により商材が多岐に渡るため、部課に捉われない幅広い提案営業が出来る。

事業の弱み:
災害用毛布の出荷数が変動的な中で、同業他社との差別化を図る商品の更新が急務であるように思える。また一般用寝具についても
既存の代理店商売から、インターネット通販などの新規分野への進出が必要だと思う。

ニッケ商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
状況が良い場合毎年2回のボーナスがでます。

評価制度:
あまり実力主義ではないと思います。
しかし、一人一人に合った仕事内容、分量でできると感じておりとても働きやすいです。また自らの業務によりさらに知識も得られていると感じています。