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ニッケ商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M

5.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
私自身の仕事では、基本挑戦可能な環境だと感じます。

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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、営業数字が全て。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2020年07月04日
企業カルチャー・社風:一見すると和気藹々の雰囲気だが、蓋を開けてみると体育会系体
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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション：会社が大きくなるにつれて、いろいろと細かいルールが
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株式会社東京スタイル

2.7
東京都港区赤坂８−５−２７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 百貨店営業部
企業カルチャー・社風:体育会系出身者多く、皆元気がある。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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ラルフローレン合同会社

3.5
東京都千代田区永田町２−１０−１永田町山王森ビル６Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員なのでなかったが正社員になるとトップと接する機会など... 続きを見る
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トムス株式会社

3.2
東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社風がゆるいのでメリハリがない。社食がな... 続きを見る
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株式会社ヤギ

3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目２－８八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風です。125年も前から大阪にある会社なので、関... 続きを見る
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モリリン株式会社

3.0
愛知県一宮市本町４−２２−１０
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 繊維商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:体育会系。昭和。旧態依然。組織体制・コミュニケーション:人に... 続きを見る
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ウライ株式会社

2.6
京都府京都市下京区室町通綾小路上ル鶏鉾町４９８
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ NA/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由、上下関係もあってないようなもの。居心地はすごくよかった... 続きを見る
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株式会社ＩＴＸジャパン

3.6
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なりますが、女性は気が強い方が多かった印象です... 続きを見る
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エース株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区博労町４−５−２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アパレル寄りの企業なのでなんとなくカジュアルな雰囲気。組織体... 続きを見る
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粧美堂株式会社

3.2
東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:粧美堂では、社員同士のオープンな対話と意見交換が奨励され、部... 続きを見る
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BONAVENTURA株式会社

4.2
東京都港区六本木718-8第Ⅲ大栄ビル10階11階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職や立場に関係なくサービス向上につながることであれば積極的... 続きを見る
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