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京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社の口コミを探す

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京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりたいこと、必要なことは自ら提案していかないと、誰も与えてくれない。従って、提案こそが仕事の第一歩となる。コストダウン提案などは、効果が大きければ社内表彰の上、金一封が貰える。
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
仕事内容：昔に比べて仕事量は大幅に増えている。にも関わらず上からのプレッシャーは
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】他拠点(=海外)とやり取りにするには、ある程
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】情報システムとしてのあり方や仕事の進め方を含
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【個人の裁量】逆に、自らの目標を自分で設定できなければ、現状に振り回さ
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
会社の安定性：中途社員の人がほとんどなので、みんな話が合うし、元々いた会社より給
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】金銭的な問題で、おカネが掛かる提案は
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【個人の裁量】明確な職務分掌が決められてないので、目標を明確に設定する
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
仕事内容：人にもよるかもしれませんが、個人の裁量に任される部分が多く、モチベーシ
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
仕事内容：失敗は許されない。いいわけも許されない。職場環境はかなりきついかもしれ
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】は特に無い立ち位置は常に直す係の為、現場から
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日
社長の手腕：社長はアメリカの本社にいるのでよくわかりませんが、日本の文化がわから
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日
社長の手腕：できる人だと聞いています。世界に工場を持ち、すべてを把握しているので
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