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京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社の口コミ一覧ページです。京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月30日

勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあり、年間通してのスケジュールは立てやすかったですし、有休もとりやすかったです。もちろん、生産スケジュールをみながらですが。
夜勤も希望すればはいれたり、日勤だけなど融通はききました

多様な働き方支援:
リモートはごく一部の間接業務の人だけ。現場はどんな状況でも出勤ですね。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給、賞与の査定がよくわからないので何をどう頑張ればいいのかわかりにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外資系の会社に買収されたので、今後、最終評価が本社のアメリカ人になる可

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい部署と取りにくい部署があります。部署の上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】寄らば大樹の陰、といったところ。また、ＩＴの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと日本の会社でしたが、外資系の会社に買収され、現在はアメリカが本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：暇な部署と忙しい部署があり、忙しい部署に配属されると毎日残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：タイムカード管理なので上司が認めれば残業代はすべて出ます。暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はほとんどありません。休日は上場企業と同じぐらいあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：仕事を丸投げされますので、どんな仕事でもこなせるようになりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：休日を取得するために出勤日は毎日残業しなければなりません。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

社長の手腕：社長はアメリカの本社にいるのでよくわかりませんが、日本の文化がわから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：離職率が高く、仕事の引継ぎや研修はほとんどありません。入社後すぐに現

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】研修が設定してあるが機能していないので自由に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

社長の手腕：できる人だと聞いています。世界に工場を持ち、すべてを把握しているので

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:手当はちゃんと出ます退職金もありますオフィス環境:駅近ですが本数が少な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は直属の上司が評価します。変わった上司が多いのでうまくコミュニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：現場にすぐに配属されますが、現場ではしっかりと教えられていると思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は上場企業と同じぐらいです。また、残業が多い部署に配属されると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりたいこと、必要なことは自ら提案し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：社内研修で教育して育てても辞めていく人が多いので、同じことの繰り返し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

福利厚生：仕事量がいっぱいあるので毎日残業になります。また、離職率が高いので仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在ボーナスは、０．５ヶ月分です。もともと日本の会社でしたが、外資系の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：社内教育は基本的にはOJTです。工場なので現場で現場の人が教育するこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：半年間仕事をさせてもらえず、始業から終業時間まで指針を読むことなの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：給料がいいのでがんばれると思います。ただ仕事が多すぎて処理できないとき

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は過去にはいましたが最近は登用されません。優秀な女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

仕事内容：昔に比べて仕事量は大幅に増えている。にも関わらず上からのプレッシャーは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：教育制度は特に設定されていないのでOJTで仕事を覚えていくしかない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りなので大型連休をとるには有給を消化する必要があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：何のために、あるいは誰のためにその仕事をやっているのかを常に意識し、ひ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】他拠点(=海外)とやり取りにするには、ある程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：自由性が高い為、色々調べられる能力に見合った仕事が出来る「生きるため」

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は上場企業と同じぐらいです。また、手当が多くありますので対象者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】情報システムとしてのあり方や仕事の進め方を含

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会社名	京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL
所在地	滋賀県高島市安曇川町三尾里６９０−２

従業員数	166名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	モーリ・アヴェン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1402件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5972件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1415件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1408件)

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