回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：「したことがないこと」は「していかなくてはいけないこと」です。
社員人数が少ないので、できないことでもしていかなくてはいけません。
できるようになっても評価が上がるわけじゃないですけどね。
「○○もできるひと」と認識されて仕事が増えるくらいです。
社員人数が少ないので、できないことでもしていかなくてはいけません。
できるようになっても評価が上がるわけじゃないですけどね。
「○○もできるひと」と認識されて仕事が増えるくらいです。
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