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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒の場合、夏のボーナスは寸志程度で3万ほど、冬は+2-3万程度でした。
資格を取るための手当も出ます。昇給は4月くらいだった気がします。

評価制度:
頑張っていればしっかりと評価されるシステムです。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:男性社員に関しては仕事が出来れば特に問題はないかと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:前は残業もかなりありましたが、今は残業時間も短くなってるいる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。確か87日くらい。残業も昔はかなりしてまし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:いろいろな資格取得を支援してくれる制度があります。私も2.3
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、費用は会社で持ってくれます。働きがい:自
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はこの辺りでは良い方だと思います。昇給も賞与もあります。頑張った分
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格は取りやすい環境になってると思います。資格手当制度あり。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は2-3年継続で初めて出たと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生は特にないです。健康診断があるくらいです。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:福利厚生については期待しない方が良いです。オフィス環境:建物は古いです
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造課は工場勤務により単純作業(ライン工ではない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:事務などはもちろん、製造課にも女性が何人かいらっしゃるので働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性差別や女性を軽視することは
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