回答者： 男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部 人事グループ マネージャー/ 課長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 830万円 | 55万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 830万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
賞与:
半期単位（６ヶ月）でチャレンジシートを使用した相対評価方式により、個人の課題を設定し、改善活動や成果を上司が評価し、素点。
個人の成績を資格等級毎に数値化し、係数を含めた支給金額を算出しています。
インセンティブ:
なし。
半期単位（６ヶ月）でチャレンジシートを使用した相対評価方式により、個人の課題を設定し、改善活動や成果を上司が評価し、素点。
個人の成績を資格等級毎に数値化し、係数を含めた支給金額を算出しています。
インセンティブ:
なし。