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トリニティ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トリニティ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トリニティ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:
進歩的なところと保守的なところが同居しているので、部署しだいだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
特別会社でコミュニケーションを促すことはありません。組織間の交流も上司との会話も本人次第です。

ダイバーシティ・多様性:
女性に仕事を積極的に任せる取り組みをここ数年しています。外国籍の社員も年々増えていっています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:古いメーカーの体質です。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：回答なし/ 機器製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:環境に対しての行動は割と頑張ってやっていると思う組織体制・

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回答者：男性/ 車部品の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦できる環境です。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:フラットなコミュニケーションは取ることが可能組織体制・コミ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:役員への報告等にかなり時間を割いており、余り風通し

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:元トヨタ自動車の社員が役員をやっている為、上に行くのは難し

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3.5

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:個人技能よりも上司、部下、部門間のチームワークを重要視してい... 続きを見る

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会社名	トリニティ工業株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.trinityind.co.jp/
所在地	愛知県豊田市柿本町１−９

従業員数	773名
連結従業員数	912名
設立年	1946年
資本金	1311百万円
代表者	玉木利明
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	608万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(876件)

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