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回答者：男性/ 車部品の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:
部署によりますがフォークリフト出あったり危険物の資格が取れる部署があります。

働きがい:
ライン作業はチームプレイになるのでメンバーみんなとコミュニュケーションを取りながら仕事をする職場です。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備事業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格はトヨタ関係の資格取得は全額支援されるはず。一部公共資格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得に補助はあります。研修も語学をはじめとして多々ありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格をとってレベルアップする社員はいるの

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:必要な資格があれば取得の支援はされます。またそれにかかる交通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:業務に用いる資格取得は全

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:営業は特にないと

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:資格手当もある事はあるものの、他社と比較して高いものではない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：新入社員研修や中堅社員研修など研修は充実している。その他にも英語教育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：部署ごとで仕事内容に関する研修や教育制度が整っていない。そのため、い

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:成長に関しては教育を会社全負担で外部講習、じゃない講習と時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは特にありません。やってもやらなくても評価される制度無い

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会社名	トリニティ工業株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.trinityind.co.jp/
所在地	愛知県豊田市柿本町１−９

従業員数	773名
連結従業員数	912名
設立年	1946年
資本金	1311百万円
代表者	玉木利明
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	608万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(922件)

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