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トランスポートアトミック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役員/ 役員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風:
アットホームな風潮です。
特に特徴はございません。

組織体制・コミュニケーション:
役職や、上下関係関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。
その他は特に特徴はございません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害の有無関係なく働くことができる、
又は受け入れをしています。

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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:性格が大人しい方や真面目過ぎる方は少し戸惑う事もあるかもし
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佐川急便株式会社

3.3
京都府京都市南区上鳥羽角田町６８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一人一人が忙しさや大変さをわかっているためコミュニケーション... 続きを見る
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ＪＰロジスティクス株式会社

2.7
東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの運送屋体質の人と会社員としてのドライバーが混在し、... 続きを見る
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ヤマト運輸株式会社

3.2
東京都中央区銀座２丁目１６－１０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大企業と言っても働く場所は各センター内の少人数なので、センタ... 続きを見る
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尾張陸運株式会社

2.5
愛知県尾張旭市下井町下井２０９４−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:拡大路線ではあるが、会社としてルールが無いため、自由に仕事が... 続きを見る
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直販配送株式会社

2.9
東京都渋谷区初台１−４７−３小田急初台ビル４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ドライバーの仲は基本的に良い。風通しも良く、意見は言いやすい... 続きを見る
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大興運輸株式会社

2.9
愛知県刈谷市新栄町２−３８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古めな傾向があります。... 続きを見る
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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

3.3
東京都品川区八潮３−２−３１東京ターミナル２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 特殊作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:組織内では役職で名前を呼ばずに、○○さんと親しみを持って話が... 続きを見る
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株式会社ＪＡＬカーゴハンドリング

2.8
千葉県成田市駒井野字天並野２１３９−１日航貨物ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場は成田・羽田があるが、羽田の部署は異常で日々仕事に追われ... 続きを見る
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ＬｉｆｅＢａｎｋ株式会社

2.4
愛知県海部郡大治町花常郷浦６１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20～30代と若い世代が多い。体育会系な雰囲気はなく、良くも... 続きを見る
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株式会社トランスウェブ

3.7
千葉県富里市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面接した後に採用が決まって、２ヶ月間が見習い期間だけど、１ヶ... 続きを見る
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トランスポートアトミック株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
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