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回答者別の社員口コミ（トランスポートアトミック株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ドライバー/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ドライバー/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 33万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月16日
事業の強み:色々と挑戦しているみたいなので今後は少しずつ変化してくるのかなと。事
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月16日
成長・キャリア開発:研修は無いですね。同僚や先輩が個別に指導して下さいます。紹介
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:性格が大人しい方や真面目過ぎる方は少し戸惑う事もあるかもし
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:前もって申告していれば気兼ねなく休める。出勤退勤の時間は人に
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 33万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:賞与は殆ど無いが出して頂けるのは有り難いですね。評価制度:新しい建物で
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口コミ・評判に関する注意事項

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トランスポートアトミック株式会社の回答者別口コミ （11人）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年04月26日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年02月06日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年03月03日
  • 役員 / 役員 / 役員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年07月05日
  • ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年05月18日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月02日
  • 浜松営業所 / なし / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年12月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • なし / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月16日
回答者一覧を見る（11件）>>

トランスポートアトミック株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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