回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
男性も女性も関係なく実力主義です。休暇は取りにくいです。コロナ後に在宅ワークになったので、そういう意味では新しいシステムなどを導入する会社で良いかもしれないが、長時間勤務は当たり前。頑張れる、出来る人に仕事が集まります。入社は、おすすめしません。ただ、育休や時短制度はちゃんと整っているので、そういう点では女性は良いかもしれません。
男性も女性も関係なく実力主義です。休暇は取りにくいです。コロナ後に在宅ワークになったので、そういう意味では新しいシステムなどを導入する会社で良いかもしれないが、長時間勤務は当たり前。頑張れる、出来る人に仕事が集まります。入社は、おすすめしません。ただ、育休や時短制度はちゃんと整っているので、そういう点では女性は良いかもしれません。
トラスインテル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文トラスインテル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 通関部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間はAM9:00～PM17:30、昼休憩PM12:00～PM13:00の7時間半です。
小さな子供がいる方はAM10:00~PM18:30に変更したり、時短勤務、リモートワークなど柔軟に対応が可能です。
休日はカレンダー通りの土日祝休みで、夏休みが7月から9月の間で任意で3日間取得可能です。
ただ、納期や締め切りに合わせて対応が必要ですので、残業せざるを得ない状況も多々あります。
多様な働き方支援：
リモートワークをコロナ禍をきっかけに取り入れており、現在も事務所から遠方にお住まいの方や、小さなお子様がいる方が利用しております。今後も継続していく見通しです。
時差出勤や、時短勤務も必要に応じて対応可能です。
ただ、税関検査や書類の差し入れ等があるため、全員がリモートワークは難しい現状です。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る