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トヨタ瑞浪開発株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
多様な働き方支援:フレックスが使える職場ではありますが、30分単位でしか使えないので、20分だとむだな残業になってしまいます。また、日によってフレックスも使える日使えない日があるので自由に使用することはできないです。勤務が終わり戻って来てすることがなくても退勤時間まで居なければ行けないので時間の無駄だとおもいます。人によって拘束時間が違うため、どうして同じ仕事内容なのに早く帰れて給料も変わらないのだろうと疑問を抱きます

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
東京都豊島区東池袋5−40−9サン・ユースビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.6
大阪府大阪市中央区難波5−1−60
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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