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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主宰

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:
地元の企業だけに不動産力はかなり強いです。
今秋田が土地不足なのでこの会社の不動産力はかなり優位に働くと考えて良いかと思います。

事業展望:
社長夫婦がかなり高齢のためこの会社がどうなっていくのは誰のわからないです。
ただ一つだけ言えるのは後継はまだ誰もいないと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主宰

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:業界の割に女性が非常に多く女性にはいいい環境なのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:通勤手当、資格手当はあり、退職金もあるその他はほとんどない有休もとりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主宰

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
オフィス環境:オフィスに関しては移転や増改築を経てかなり綺麗になっております。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主宰

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
オフィス環境:オフィスは小さくこじんまりとしていますただきれいにしているので落ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主宰

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:日々怒鳴られながら働いているのであまり成長が見られないみんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日は社内カレンダー通りきっちりもらえます。休みの日出社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、取得後は手当てがつくものもある研修は自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業展望:着工頭数が少ないので成長率は非常に低い将来性も今のと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:新人の教育はそれなりにキチッとやっているのではないかと思います。中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:将来性は全くないといっても過言ではありません。代表がかなり高齢で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休みは社内カレンダー通りにもらえます。それ以上それ以下もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:やればやるほど忙しくなり、それに対する報酬は全くありません。評価されな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:まず打ち合わせが多すぎる。平社員にまで打ち合わせを強要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:決まった日数をきっちり休ませてもらえるが、有給休暇は全くもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:1日平均して2から3時間程度残業しますが残業手当は皆無。残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許されな
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