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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:HP関連でJavaは苦手だったのですが、HP政策で何とかしなければ成らなくて苦手を克服しました。
現在ではAPI関連等もスムーズに書けるように成りました。
以前であれば外注にお願いするのですが、社内で作成する方針でした。
また、スマートフォンでの表示を意識するので非常に勉強になりました。
PHP、MySQLは以前から得意でしたので、今ではJQuery等も楽に組め非常に成長を感じます。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:オリンピックが終わるまでは成長すると思いますが、終わった途端仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:運送業なので社会貢献的には良いと思います。 運送業を取り巻く環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:部長職は60万円で、更に上職になれば昇給があったため自身への励みにもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物流会社の営業統括として大口新規顧客を専門に営業をしていた。会社にも資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
会社の安定性:福利厚生もしっかりしていて社会の変化にも対応しつつ、色々な事に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
評価制度:職種によって評価基準が違うため判断がむずかしい所があるので評価基準を統
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
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