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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

教育・研修：教育・研修制度はあまり期待しない方がいいです。入社後の新人研修もＯＪＴが中心ですが、製造の場合は見て習えという感じであまり丁寧に教えてもらっていなさそうです。営業の場合は他の営業の同行で覚えますが、あまり丁寧なっ指導はないです。まあ、中途採用が多いからそこまで丁寧にしなくていいのかもしれませんが。新人研修以外の研修というのはあまりないです。ＩＳＯの勉強会くらいです。以前、英会話のクラスがありましたがそのうち誰も出席しなくなり、なくなりました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

働きがい：東京オリンピック、万博までは大丈夫そうですが、オリンピック後はどうなる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：外部の研修機関の会員となり、スキルアップの向上に力を入れています。特

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】定時は8：30-17：00ですが、ほとんどの人は8：0

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】営業マンは印刷ロールの運び屋になっています。印刷ロー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：OJTが基本です。自分から学びに行かないと何も身に付きません。積極性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：基本的に新人教育はＯＪＴです。ＯＪＴといっても放置です。自分から積極

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：入社後の研修はOJTですが、要は放置です。自分からかなり積極的に聞き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：あまり丁寧な新人研修制度ではないですね。教育制度もないです。自分で勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：自分から面倒くさい事に首を突っ込んで行けば、1年半程度で業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：全てにおいて、担当者に責任を問いただされるので自分で解決に導かなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：基本的に全部自分で責任を持って仕事をするので、協調性よりも個人の力量に

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会社名	テクノロール株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.technoroll.co.jp/
所在地	大阪府和泉市テクノステージ３−４−５

従業員数	135名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	畑中一辰
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1630件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員