「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(住宅・インテリア)業界
- ツジコー株式会社の評判・口コミ
- ツジコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ツジコー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
8件
ツジコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ツジコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ツジコー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市東成区深江北3−10−17
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上席になればなるほど取りにくい環境。永年勤続表彰制度として5...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2−56
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平均残業は25時間程度。残業が当たり前で働いているところがあ...
続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3−26−43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ フロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スタジオ事業部
勤務時間・仕事量:出勤して鍵開けて電気等点けてスタジオを使う先方の名前を看板に...
続きを見る
2.4
宮城県仙台市宮城野区原町6−1−16
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日出勤もありましたが、それ以外の時期は土日祝日休...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区金の隈3−13−2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
勤務時間・休日休暇:残業毎日1時間程度あるのは当たり前なので、仕事後の自由時間は...
続きを見る
3.0
東京都府中市矢崎町1−39−1
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
岐阜県美濃加茂市牧野1006
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:昔は多くの残業をするのが良しとされていましたが今は労働基準法...
続きを見る
3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2−5−20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当日は106日の非常に少なかったです。多様な働き方支援:副業...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿南1−20−6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなりがちです。しかしどの企業でも忙しい時期...
続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】出産や病気、怪我でもない限り難しい。休暇の...
続きを見る
ツジコー株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ツジコー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 平社員
勤務時間は交替勤務か日勤専属で、有給や半休等の希望は現場が回るなら比較的自由に取れる。会社都合で休んで貰う時もあるが、ちゃんと有給扱いで皆が均等になるよう調整している。
多様な働き方支援:
副業は基本禁止。過去に残業ゼロの期間が長かった時のみ副業出来る時があった。