回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務員
企業カルチャー・社風:
資格取得に対する後押しはすごいですが会社からの支援という面ではあまりありませんので完全自己責任です。
風通しの良さに関しては数ヶ月に一回、社長との面談がありますので色々話しやすい場面は多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
仕事は現場作業員は2人1組で行動し、年一回チーム替えが行われます。
なので、人の合う合わないが出てくる反面1年の期間限定と割り切ることもできます。
業務は、組む相手の教え方がそれぞれなので人によっては戸惑うかもしれません。
資格取得に対する後押しはすごいですが会社からの支援という面ではあまりありませんので完全自己責任です。
風通しの良さに関しては数ヶ月に一回、社長との面談がありますので色々話しやすい場面は多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
仕事は現場作業員は2人1組で行動し、年一回チーム替えが行われます。
なので、人の合う合わないが出てくる反面1年の期間限定と割り切ることもできます。
業務は、組む相手の教え方がそれぞれなので人によっては戸惑うかもしれません。
ダンレイ中央株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ダンレイ中央株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務員
通勤手当はある程度考慮されますが、車通勤の場合駐車場代金がかかりますので、それを入れますと場所によってはマイナスになります。
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