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タカハタ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

タカハタ工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 造作部 / 大工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年01月26日
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タカハタ工業株式会社の職種別口コミ（8件）

建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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タカハタ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:
一般的な会社と同じで、有給や退職金がある。

オフィス環境:
ほとんどが男性社員で女性社員はわずか数名だけ、

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タカハタ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
早出や残業は給料が発生しない場所もある。建設業なので毎回現場が違うが移動時の給料は畢生しない。片町2時間以上かかることもある。

多様な働き方支援:
建設業なのでリモートワークや自宅での仕事は基本できない。副業の不可欠はわからないがする暇は無い。

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タカハタ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
場所は、事務、総務、建築物、造作部、製造部が主な部署、造作部には施工管理者と大工の２つの職種がある。

組織体制・コミュニケーション:
男性社員が多く、会社の近くに家がある人も多いので共通の話題は沢山あり、コミュニケーションは取りすい。若い年代の人たちも居るので、協力して仕事している。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や宗教は関係ないと思う。実際に宗教は差が違う人や、外国人の社員はいないのでわからない。仕事の出来で他社員からの対応の違いはある。

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タカハタ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:
男性社員がほとんどの会社だが、女性社員も数名いる。役割もちゃんとあって働きやすいと思う。残業や休日出勤はほぼない。

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タカハタ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:
大きな建設現場や、複雑な建設現場はとても大変だけど完成させると達成感がある。

働きがい:
施工管理者はお金、人を動かすスキルがつきどの業界でも生かせると思う。大工さんは手に職がつくため出来ると楽しそうな雰囲気。

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タカハタ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みがあまりなく、拘束時間も長い。

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タカハタ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:
仕事がたくさんあり無くなることは無い。

事業の弱み:
建設現場によっては一月休めない時もある。

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タカハタ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給+残業代(45時間)、休日出勤手当は無し。残業はどれだけしても45時間分しかもらえない。休日出勤もあるが、休日出勤手当は無い。賞与は年2回、場所によっては無あとからもある。

評価制度:
場所によっては、仕事の出来で昇給がある。

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