企業カルチャー・社風:親会社に準じているため、東北電力に影響される。組織体制・コミ...
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タカハタ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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8件タカハタ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タカハタ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タカハタ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡４−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山１３０６−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.4
東京都中央区東日本橋１−８−１ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:支社によって、性格の難しい社員がいる。支社によって、稟議の廻...
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3.3
沖縄県宜野湾市大山７−８−１３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部
企業カルチャー・社風:アメリカ特有の仕事に対する貪欲が無い。組織体制・コミュニケー...
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3.0
東京都足立区鹿浜３−３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い組織体制・コミュニケーション:上司との距離...
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3.0
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄の良い社員が多く、中途社員へのあたりも柔らかい。反面、現...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 作業責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造物維持管理部/ 社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良いかと...
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3.2
東京都渋谷区渋谷３−２９−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査
企業カルチャー・社風:NTTから転籍してくる人が多く、管理職（特に部長以上）はNT...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル１４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に社風として会社として新たな挑戦に前向きという印象はありま...
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3.0
愛知県名古屋市東区葵３−１９−７葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いが、尖った人は少ない。組織体制・コミュニケー...
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タカハタ工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造作部
場所は、事務、総務、建築物、造作部、製造部が主な部署、造作部には施工管理者と大工の２つの職種がある。
組織体制・コミュニケーション:
男性社員が多く、会社の近くに家がある人も多いので共通の話題は沢山あり、コミュニケーションは取りすい。若い年代の人たちも居るので、協力して仕事している。
ダイバーシティ・多様性:
国籍や宗教は関係ないと思う。実際に宗教は差が違う人や、外国人の社員はいないのでわからない。仕事の出来で他社員からの対応の違いはある。