勤務時間・仕事量:人が足りないこともあって仕事量は多い部署や逆に多いけど仕事量...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- セントケア山梨株式会社の評判・口コミ
- セントケア山梨株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
セントケア山梨株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
3件セントケア山梨株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。セントケア山梨株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントケア山梨株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福岡県北九州市戸畑区小芝２−４−３１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
東京都渋谷区本町３−１３−１２渋谷本町ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:10時間以上は働きます。残業もあります。もちろん残業代なんて...
続きを見る
3.6
大阪府堺市西区家原寺町１−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの職場だが、何かイベントがある場合は...
続きを見る
3.6
神奈川県相模原市緑区橋本３−１３−１パークスクウェア１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般企業に比べれば、拘束時間は長いです。コースによって勤務時...
続きを見る
3.0
大阪府岸和田市下松町３−５−３０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や有給に関しては、よくわからないシステムです。言われるが...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区元城町２１８−２６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部
勤務時間・休日休暇:有給取得や厚生休暇などは問題なくしっかり取得可能多様な働き方...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東館４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 精神保健福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取得はしやすく、その点において病院や福祉施設と比較する...
続きを見る
3.2
新潟県新潟市秋葉区美幸町３−１−１２−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:午前中の診療は先生の治療が遅いためほぼ延びます。午後は準備が...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田２−２７−３Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:バランスはとれていない。残業が多い。多様な働き方支援:業務に...
続きを見る
3.9
東京都豊島区北大塚１−１２−１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
多様な働き方支援:事務部門については土日・祝日は完全休暇。勤務は週2回までは、...
続きを見る
セントケア山梨株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
セントケア山梨株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
人手不足になれば休日出勤することもあり。平均月に9日だが、休みの希望が重なったりすると9日休めないこともある。
多様な働き方支援:
契約社員はダブルワークしている人もいる。
接客業のためリモートワークはできない。
仕事が終わらなければ残業になるが、超過分はしっかり貰える。