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セントケア三重株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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セントケア三重株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セントケア三重株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントケア三重株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気としては、若いスタッフも多く、活気に溢れている。...
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2.8
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】・ボーナスはそれなりにもらえる。・看護師との直...
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3.3
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:社員は明るく活気がある人が多い。上下関係はある程度しっかりし...
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3.8
東京都世田谷区用賀2−32−18グレース用賀301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代と、創業初期の経営メンバー世代の差が大きいと思う。自...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1セコム本社ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気も良好でした。所長も相談しやすく話やすかったため...
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3.3
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1−98
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には内線電話や携帯(ピッチ)で連絡を取り合う。ダイバー...
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2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉3−3−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは上司による。組織体制・コミュニケ...
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3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーションセンター
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる組織体制・コミュニケーション:組織の組...
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3.3
京都府京都市左京区大原井出町164
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:固定した治療方法は特にない。各自が対象者にあった治療を試行錯...
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3.0
東京都板橋区小豆沢2−12−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の大企業のような社風です。毎朝、大声で朝礼があり夜遅くま...
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セントケア三重株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
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セントケア三重株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
風通しはいいような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすく、ほっとかれることはありません。しっかりコミュニケーションをとってくれます。
困った事があればすぐ報告する事になっていて話をしっかり聞いてくれます。