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センコー情報システム株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
47件センコー情報システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。センコー情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、センコー情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月27日
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ ＩＴ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 流通ソリューション部/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ ＩＴ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年07月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2018年07月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
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3.3
東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー １７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:１日9時間拘束、8時間勤務です。休憩は、10分休憩、50分の...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都渋谷区渋谷３−２５−１８ＮＢＦ渋谷ガーデンフロント１４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスを採用しており、自分で調整が可能。月の労働時間...
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3.3
東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年休はパートでもしっかり貰えるし、取得に関して何かを言われと...
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前２−１９−２７九勧博多駅前ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期には仕事が立て込み、残業になることもありますが、月間で...
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3.3
東京都千代田区神田淡路町１−２−３損保ジャパン神田淡路町ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。有給休暇の取得も特に何も言われず、仕事の調...
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3.3
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが営業は休憩がとれないぐらいです。多様な働き方...
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3.1
東京都豊島区東池袋３−１２−６ＫＹＴビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:事務職未経験での入社でしたが、入社した時期も良かったのか短期...
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3.3
東京都港区芝５丁目１３－１５４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:物件によっては10時間、12時間、14時間などの拘束時間はあ...
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3.5
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−２９９−１２富士さいたま新都心ビル西館
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:半休のような途中で帰る休みの取り方は、周りに気を遣うので、取...
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センコー情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）
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センコー情報システム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間はフレックス制度を導入しておりますが、浸透具合は部署によります。
現状はほとんどの場合が9時から18時までの勤務となり、時間や休暇の調整は上長へ相談となります。
多様な働き方支援:
副業は基本NGです。
副業を行いたい場合は別途相談となりますが、特別な理由がない限りはNGとなります。
リモートワークの普及率も部署により変わります。上長の判断であったり、部署の特色（運用がある、炎上案件で密なコミュニケーションが必要など）によって変わります。