回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:会社内の雰囲気が悪い。帰ったら仕事してないと思われている。部長はプロジェクトを管理してもらいたいと課長に言っているが、課長は技術職上がりのため、人の管理ができない。それに対して誰もアラートを上げない風土。別の課長が言っていたが、人が定着しない理由はまさにこれ。技術者として尊敬するが、人のマネジメントができない課長がいる以上、この会社の発展は無いと思う
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回答者:正社員1名
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総合評価:3.4
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