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セコムテクノ上信越株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は3~5年後に満額貰える。それまでは辛抱の年だが、少額だが出ないことはないので安心できるてんはいいかな。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は上司に申請して許可がなければならない。事後は認められないために、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の満額は5年目からで、それまでは満額は出ない。満額でも夏冬4ヶ月分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は固定で必ず貰えるところが、景気不景気を気にしないで生活設計ができ
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3.1
東京都新宿区四谷1−6−1コモレ四谷・四谷タワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:住宅手当てはないが、単身であれば単身寮がある。給与は一般平均... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市南区相模大野3−20−1中央総業ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年3回の業績連動金(業績によっては無い場合もある)昇給は3年... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:福利厚生は充実している。序列によってある程度給料は固定されて... 続きを見る
3.4
福島県須賀川市池下23−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は固定給を重要視しています。昇給はあまり期待できません。... 続きを見る
4.0
埼玉県朝霞市根岸台7−6−37
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度有り、日々の業務の中で出来るようになった事、ス... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産設備設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3年目の研修以降からしか昇給しません。それ以前までいくら残業... 続きを見る
2.7
青森県青森市浪館前田1−14−25
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分自身はそのようなことはありませんでしたが、突然理由を話さ... 続きを見る
2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
2.8
愛媛県松山市南吉田町2798−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低くて転職する人が多くて大変だ評価制度:年功序列のため若い人... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列だが居座れば係長までは自動的に昇格する。賞与は転勤不... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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