回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 次長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収・給与の満足点:
入社時の給与が高い。交通費が雑だからいくらでも出せる。評価制度は基本的には賛成ではないが長年従順に従った方がよい
年収・給与の改善点:
ビジネスプラン、アクションプラン、セクションプラン、チャレンジプランと上からしっかりと評価をおろしてくださいな
入社時の給与が高い。交通費が雑だからいくらでも出せる。評価制度は基本的には賛成ではないが長年従順に従った方がよい
年収・給与の改善点:
ビジネスプラン、アクションプラン、セクションプラン、チャレンジプランと上からしっかりと評価をおろしてくださいな
スワロー電機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文スワロー電機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 次長
新規開拓や営業の獲得や部下が成長した時にやりがいを感じます。
この仕事が向いていると思う人:
真面目にルールに従い、サラリーマンができる人なら誰にでも務まります。
全体社員レベルは低く、工場作業ができていれば、大丈夫。
決まった仕事に没頭できるひと。
成長・働きがいのすべての口コミを見る