回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 次長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
入社時の給与が高い。交通費が雑だからいくらでも出せる。評価制度は基本的には賛成ではないが長年従順に従った方がよい
年収・給与の改善点:
ビジネスプラン、アクションプラン、セクションプラン、チャレンジプランと上からしっかりと評価をおろしてくださいな