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スミス・アンド・ネフュー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スミス・アンド・ネフュー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スミス・アンド・ネフュー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:
体育会系。
風通しは比較的良い。
組織が大きくなっているが、ひと段落。

組織体制・コミュニケーション:
真面目な人が多く、とてつもなく、変な人はいない。
事業部間の連携は今後の取り組みにあがっている。

ダイバーシティ・多様性:
外資系だが、外国籍の方はほとんどいない。
英語ができる方が少ないので英語がはなせると、大きなアドバンテージになり、キャリアアップの幅、可能性も広がる。

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回答者：男性/ RAP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:所属営業所の人とは比較的、連絡をとる機会が多々ある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:外資系というと、結果でしか判断されない超実力主義な会社とい

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:他事業部への移動等も規定上は可能となっていますが、移動する

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:事業部や業務によって異なる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

ダイバーシティ・多様性:男性の営業が多いが、近年は女性の営業も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：積極性のない方はおすすめしない。常に前向きに、ポジティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：風通しもよく人間関係が良好です。営業はインセンティブが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：伝統を守りながらも、常に新しい挑戦をしていく企業文化だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社風は、外資系企業ならではの寛容さが特徴です。基本的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社内の風通しはとても良いと思います。トップダウンではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：外資系という感じはないが、顧客第一と言いながらも会社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：上の人に意見をしやすい社風ではあるが、言うだけで反映さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仕事上での切磋琢磨はもちろんのこと社員同士が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：医療を通じて、患者の皆様にご満足いただける製品を提供し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：エンドスコピー、オーソペディックス、ウンドマネジメント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：グローバルでの業績や方針によって、海外子会社である日本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：各事業部内での人間関係は良好である。特段大きな問題は発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：３つの分野が医療機器分野のなかでも大きく乖離した分野と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：医療系グローバル企業なので、表向き、企業ポリシーや社風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東邦薬品株式会社

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株式会社アステム

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株式会社ミス・パリ

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東京都中央区銀座５−１０−２

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アクシージア

3.0

東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル３５Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな雰囲気ですが、悪い意味で向上心は感じ... 続きを見る

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株式会社ガモウ

3.0

東京都港区南青山２−２７−２５ヒューリック南青山ビル２Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:配属される拠点によっては人間関係はとても良い。上司とも同僚も... 続きを見る

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株式会社名優

4.0

千葉県八千代市ゆりのき台３−９−２

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:年に二回、社長と　1　on　1　ミーティングがあります。何を... 続きを見る

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会社名	スミス・アンド・ネフュー株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.smith-nephew.com/japan/
所在地	東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング１４Ｆ

従業員数	536名
設立年	1987年
資本金	485百万円
代表者	土橋慎也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(588件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(966件)

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