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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の強み:
やる気があればトライさせてもらえる。社長が新しいことが好きなので、新しいシステムをどんどん取り入れてくれる。

事業の弱み:
社長が新しいシステムを入れすぎて、社内に浸透しない。新しいシステムを入れるたびに職員への負担が増え無益な時間が多かったように思う。その繰り返しなので赤字が心配だった。

事業展望:
特にない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制もあり、個人のスケジュールによっては休暇は取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:通勤手当は上限付きであり。宿泊での飲み会、総会、新人主催のキャンプ、地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:寮・退職金などはない。住宅補助に関しても、諸条件を満たさなければいけな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:全て売り上げからなるためボーナスなどはあまり期待無し。インセンティブも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦させる雰囲気があった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
働きがい:地元密着型を掲げているため、特定の地域の知識は、誰よりも負けないものが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:人により残業時間が異なるが残業手当はみなし。仕事が早い人は定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが多い。比較的仲が良い会社。他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:店舗が少ないため管理職になるのが難しい。若手が管理職になる前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると2万円もらえた。働きがい:様々な電話がかかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブを頂くまでの目標数値がかなり高いと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:時短社員制度があるため子育てしている女性も働きやすい。育休制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:地味な作業、目立たない行動は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性管理職、産休など、制度とし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:充実してるとはいえ
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