回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本的にベースが高いと思うので、働いていく分には生活等そこまで困るような給料ではないと思います。昇給に関しても年1回は必ず行われますし、賞与に関してもコロナ禍でも貰えていたこともあり、高望みしなければお金の面で苦労することはないと思います。
評価制度:
活躍した分の評価は得られる方だと思いますが、活躍したと判断してもらえるようアピールする必要があります。個人で評価はしてもらえますが、評価面談で伝えることと普段の仕事の様子がリンクしないと自分の頑張りも中々認めてもらいづらいので、根気は必要です。
基本的にベースが高いと思うので、働いていく分には生活等そこまで困るような給料ではないと思います。昇給に関しても年1回は必ず行われますし、賞与に関してもコロナ禍でも貰えていたこともあり、高望みしなければお金の面で苦労することはないと思います。
評価制度:
活躍した分の評価は得られる方だと思いますが、活躍したと判断してもらえるようアピールする必要があります。個人で評価はしてもらえますが、評価面談で伝えることと普段の仕事の様子がリンクしないと自分の頑張りも中々認めてもらいづらいので、根気は必要です。